Etude « Nouveaux espaces de travail & expérience collaborateur »
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Aujourd’hui, nos environnements de travail sont à la fois des outils pour travailler, des espaces de rencontre et des lieux dans lesquels nous vivons. Leur impact est indéniable sur notre santé, notre équilibre de vie, notre efficacité et plus globalement notre qualité de vie au travail (QVT).
Avec les services OsmoZ :
- Responsables Ressources Humaines : animez vos lieux, proposez des services et politiques concertées au service d’une meilleure qualité au travail de vos collaborateurs
- Responsables Environnements de Travail : aménagez et gérez vos locaux de manière plus adaptée aux aspirations de vos collaborateurs et aux modes de travail de vos organisations
- Responsables Immobiliers : concevez et exploitez vos locaux comme des outils aux services de vos occupants, en termes de confort, santé et qualité d’usage.
Nos chiffres clés
25
projets engagés
4
projets labellisés
OsmoZ s’articule
autour de 6 enjeux sociétaux
Santé environnementale
Hygiène de vie
Equilibre vie privée / vie professionnelle
Communication et lien social
Fonctionnalités
Démarche collaborative
Où en êtes-vous ?
Vous souhaitez améliorer la qualité de vos environnements de travail, mais ne savez pas quels enjeux traiter ou comment vous y prendre ?
Avec OsmoZ Mon Profil, identifiez les principaux enjeux de la qualité de vie dans vos cadres de travail et réalisez un premier auto diagnostic simplifié. Vous obtiendrez gratuitement des premières pistes d’amélioration, avant de peut-être vous lancer dans une démarche plus complète.
Découvrir OsmoZ Mon ProfilConférence Certivéa au SIMI 2019 : Découvrez en vidéo les clés de la qualité des cadres de vie au travail
« Nouveaux modes de travail, nouveaux espaces, nouveaux outils numériques : où en est-on de l’expérience utilisateur ? »
Retrouvez ci-contre la 1ère partie de la conférence : présentation des Labels OsmoZ et R2S, par Viviane Rofort-Stora, directrice exécutive de Certivéa.
Et visionnez la suite de la conférence :
– Présentation de la dernière étude de la Fabrique SPINOZA par Alexandre JOST, son délégué général
– Echanges sur les apports du numérique et exemples de bonnes pratiques (ARP-ASTRANCE, Icade et Kardham)
Vos services OsmoZ
Des outils pour progresser
selon votre niveau d’engagement
Réalisez votre auto-diagnostic simplifié de votre politique d’amélioration de la qualité de vos environnements de travail