Bonnes pratiques

Le bâtiment, ses occupants et la qualité de vie au travail : zoom sur le déménagement et ses opportunités…de l’intérêt du label OsmoZ

Un déménagement, événement important dans la vie d’une entreprise. Eclairage avec Patrick Nossent, Président de Certivea…
Lieux flexibles = temps de travail flexibles ?

Lieux flexibles = temps de travail flexibles ?

Les nouveaux lieux de travail, tiers lieux et flex office, impliquent un rapport différent au temps de travail. Quels sont les enjeux et risques ?…
Attestez et valorisez votre engagement sur la qualité de vos cadres de vie au travail

Comment aider ses équipes à s’approprier les lieux nouvellement aménagés ?

Pour 58 % des salariés1, un environnement modernisé est un atout en faveur du travail collaboratif et permet de disposer d’outils…
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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

Qualité de Vie au Travail : éclairage, qualité de l’air intérieur, télétravail, flexibilité des espaces, sécurité, implication des collaborateurs…

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses.
Mais avec la crise COVID-19, ces tendances vont sûrement changer. Rendez-vous dans un an pour analyser ces évolutions.

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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?
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