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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses…

COVID-19 : Comment mieux se préparer et se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir ? OsmoZ, un cadre d’actions pour la reprise

Cette crise nous rappelle notamment la fonction primaire de refuge que représente un bâti, dont on attend qu’il soit accueillant et protecteur. …

Etude « Nouveaux espaces de travail & expérience collaborateur »

Toutes les solutions pour que l'Espace de travail favorise l'épanouissement - et donc l'efficacité - de vos collaborateurs. …

Flex office : Où en est-on ?

Si le flex office reste encore minoritaire, il progresse rapidement en attirant de plus en plus d’entreprises.…
OsmoZ Evaluation

Bien-être au travail : enjeux, freins et facteurs clés de réussite

Résultats d’une étude menée mi 2019 par Certivéa et L’optimisme.Pro (Ex club des CHO) sur + de 200 personnes…

Déconnexion : a-t-on progressé ?

Les outils numériques ont modifié en profondeur nos modes de travail, notamment en fluidifiant l'accès et l'échange d'information.…
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Devenez Référent(e) Label OsmoZ reconnu(e) par Certivéa

Le label OsmoZ accompagne l’amélioration des cadres de vie au travail, au service de la santé et du bien-être des collaborateurs.
En devenant Référent(e), vous accompagnez les acteurs tout au long de leurs projets de labellisations.
Prochaine formation du 3 au 4 juin 2021.

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