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Face à des défis inédits en matière de Qualité de vie au travail, OsmoZ propose une feuille de route innovante

Avec l’essor du télétravail occasionné par la crise liée au Covid 19, chaque entreprise questionne sa propre organisation…

Avec la crise sanitaire, de nouvelles réflexions s’ouvrent au sein des entreprises

La pandémie exceptionnelle de COVID-19 nous conduit à requestionner en profondeur nos environnements et nos modes d’organisation du travail…

Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses…

COVID-19 : Comment mieux se préparer et se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir ? OsmoZ, un cadre d’actions pour la reprise

Cette crise nous rappelle notamment la fonction primaire de refuge que représente un bâti, dont on attend qu’il soit accueillant et protecteur. …

Rester sain de corps et d’esprit en télétravail : le point de vue d’Anne-Charlotte Vuccino

Covid, confinement et télétravail obligent, nous passons notre journée assis – et mal assis ! devant un écran ?! Notre seul bouclier, bouger ! …

Le bâtiment, ses occupants et la qualité de vie au travail : zoom sur le déménagement et ses opportunités…de l’intérêt du label OsmoZ

Un déménagement, événement important dans la vie d’une entreprise. Eclairage avec Patrick Nossent, Président de Certivea…
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