Attestez et valorisez votre engagement sur la qualité de vos cadres de vie au travail

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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses…

COVID-19 : Comment mieux se préparer et se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir ? OsmoZ, un cadre d’actions pour la reprise

Cette crise nous rappelle notamment la fonction primaire de refuge que représente un bâti, dont on attend qu’il soit accueillant et protecteur. …

Rester sain de corps et d’esprit en télétravail : le point de vue d’Anne-Charlotte Vuccino

Covid, confinement et télétravail obligent, nous passons notre journée assis – et mal assis ! devant un écran ?! Notre seul bouclier, bouger ! …

Le bâtiment, ses occupants et la qualité de vie au travail : zoom sur le déménagement et ses opportunités…de l’intérêt du label OsmoZ

Un déménagement, événement important dans la vie d’une entreprise. Eclairage avec Patrick Nossent, Président de Certivea…

Etude « Nouveaux espaces de travail & expérience collaborateur »

Toutes les solutions pour que l'Espace de travail favorise l'épanouissement - et donc l'efficacité - de vos collaborateurs. …

Flex office : Où en est-on ?

Si le flex office reste encore minoritaire, il progresse rapidement en attirant de plus en plus d’entreprises.…
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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

Qualité de Vie au Travail : éclairage, qualité de l’air intérieur, télétravail, flexibilité des espaces, sécurité, implication des collaborateurs…

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses.
Mais avec la crise COVID-19, ces tendances vont sûrement changer. Rendez-vous dans un an pour analyser ces évolutions.

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