Formez-vous pour faire progresser la qualité de vos environnements de travail

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Formez-vous pour faire progresser la qualité de vos environnements de travail

Vous désirez vous former à une démarche complète et globale pour progresser et créer de meilleurs cadres de vie au travail avec des bénéfices pour tous les acteurs ? Découvrez la solution OsmoZ Formation de Certivéa.

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Avec OsmoZ Formation, découvrez l’ensemble du référentiel OsmoZ, articulé autour de six enjeux sociétaux liés à la qualité des environnements de travail. Ce service vous permet de mieux comprendre l’intérêt de développer une politique RSE globale pour contribuer à la qualité de vie au travail (QVT), apporter plus de bien-être pour vos collaborateurs, vos occupants, at améliorer les performances de votre organisation. OsmoZ Formation vous indique l’ensemble des sujets à traiter pour progresser.
Découvrir le référentiel

Les formations Qualité de vie s’adressent aux acteurs qui désirent à la fois apporter du bien-être à leurs collaborateurs et contribuer à la performance de leur organisation. Elles permettent de mieux appréhender les thématiques étudiées dans le Label OsmoZ de Certivéa et d’aider à trouver des axes d’amélioration. Elles traitent des sujets comme la santé environnementale, l’hygiène de vie, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, la communication et le lien social, le fonctionnalités des espaces de travail et les démarches collaboratives.

 

Prochaine formation : « Aménagement des espaces professionnels pour améliorer la Qualité de vie au Travail » (le 26 novembre 2020).

 

Certivéa et et CSTB formations peuvent concevoir et organiser des formations inter, intra et sur mesure en fonctions de vos besoins : connaissance de référentiels, enjeux spécifiques, etc.

Du fait du contexte sanitaire actuel, la majorité des formations sont effectuées à distance.

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Où en êtes-vous ?

Avec OsmoZ Mon Profil de Certivéa, réalisez gratuitement, en cinq minutes, un auto-diagnostic simplifié de votre démarche sur la qualité de vos cadres de vie au travail et identifiez vos premières pistes d’amélioration.

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L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses.
Mais avec la crise COVID-19, ces tendances vont sûrement changer. Rendez-vous dans un an pour analyser ces évolutions.

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