L’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est aujourd’hui un enjeu majeur de performance pour l’entreprise. Pour les décideurs RH qui s’engagent dans cette démarche, le ressenti des collaborateurs est un indicateur et un outil de pilotage essentiel.

Découvrez les 4 repères pour décrypter les nouveaux outils de mesure du ressenti des collaborateurs.