Attestez et valorisez votre engagement sur la qualité de vos cadres de vie au travail

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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses…

COVID-19 : Comment mieux se préparer et se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir ? OsmoZ, un cadre d’actions pour la reprise

Cette crise nous rappelle notamment la fonction primaire de refuge que représente un bâti, dont on attend qu’il soit accueillant et protecteur. …

Etude « Nouveaux espaces de travail & expérience collaborateur »

Toutes les solutions pour que l'Espace de travail favorise l'épanouissement - et donc l'efficacité - de vos collaborateurs. …

Flex office : Où en est-on ?

Si le flex office reste encore minoritaire, il progresse rapidement en attirant de plus en plus d’entreprises.…
OsmoZ Evaluation

Bien-être au travail : enjeux, freins et facteurs clés de réussite

Résultats d’une étude menée mi 2019 par Certivéa et L’optimisme.Pro (Ex club des CHO) sur + de 200 personnes…

Déconnexion : a-t-on progressé ?

Les outils numériques ont modifié en profondeur nos modes de travail, notamment en fluidifiant l'accès et l'échange d'information.…
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Quelles actions les entreprises ont-elles engagé pour améliorer leurs cadres de travail ?

Qualité de Vie au Travail : éclairage, qualité de l’air intérieur, télétravail, flexibilité des espaces, sécurité, implication des collaborateurs…

L’analyse annuelle des réponses données dans l’outil d’évaluation OsmoZ Mon profil permet de donner des premiers éléments de réponses.
Mais avec la crise COVID-19, ces tendances vont sûrement changer. Rendez-vous dans un an pour analyser ces évolutions.

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